Размер шрифта
A A A
Цвет сайта
Ц Ц Ц
Изображения
Показать Скрыть

Руководитель малого и среднего бизнеса

Программа

Учебный план

Календарный учебный график

 

Описание программы

Цель: овладение новым видом деятельности в области построения эффективной системы менеджмента организациималого и среднего предпринимательства.

Задачи освоения программы:

  • развить профессиональные компетенции, необходимых для выполнения вида деятельности по руководству организацией любой организационно-правовой формы;
  • получить знания для открытия собственного конкурентноспособного бизнеса;
  • подготовиться к осуществлению организационно-управленческой, информационно-аналитической, предпринимательской деятельности;
  • приобрести новою квалификацию.

Получение квалификации: «Руководитель малого и среднего бизнеса. Менеджер»

Нормативный срок освоения программы составляет 300 академических часов.

Режим занятий: 4 – 8 академических часов в день.

Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

К освоению дополнительной профессиональной программы допускаются:

  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, получающие профессиональное и (или) высшее образование.

 Программа ориентирована на:

  • руководителей и специалистов предприятий различных форм собственности, не имеющих образования в сфере экономики и управления;
  • менеджеров предприятий, чьи знания в области бизнеса нуждаются в обновлении, а управленческие навыки – в совершенствовании;
  • граждан, желающих освоить новый вид профессиональной деятельности в сфере менеджмента организации или открыть собственное дело.

Оценка качества освоения программы включает текущий контроль успеваемости в форме выполнения практических заданий, промежуточный контроль по каждому модулю в форме тестирования. Итоговая аттестация проводится в форме защиты выпускной квалификационной работы (бизнес-плана).

Слушателям, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Программа разработана на основе следующих документов:

  1. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

  2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2016 года № 7 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата)»;

  3. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

  4. Устав частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Центр образовательных услуг»;

  5. Локальные акты учреждения.

Аннотации к рабочим программам дисциплин

Профессиональный модуль ПМ.1. «Основы менеджмента» (32 ак. часа)

Цель: формирование у слушателей целостного представления об основных теориях, концепциях и ключевых проблемах теории и практики менеджмента, базовых навыков принятия и реализации управленческих решений.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. получить представление об организации как объекте управления;
  2. освоить содержание и особенности управленческого труда менеджера;
  3. узнать концепцию функций менеджмента как основу управленческой деятельности;
  4. изучить процессы и методы управления организацией.

 

Профессиональный модуль ПМ.2. «Теория организации и организационное поведение»  (32 ак. часа)

Цель: формирование у слушателей системного представления об основных принципах, законах и этапах развитии организации; базовых навыков принятия и реализации управленческих решений.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. получить представление об организации как объекте управления;
  2. получить знания проектирования организационных систем;
  3. получить знания и навыки в области построения управленческих структур, кадровой политики и управления человеческими ресурсами;
  4. овладеть навыками разработки системных концепций, выявления скрытых резервов организации в области управления.

 

Профессиональный модуль ПМ.3. «Правовые вопросы предпринимательской деятельности»  (32 ак. часа)

Цель: формирование у обучающихся знаний о действующих нормативных материальных и процессуальных норм предпринимательского права для эффективной реализации в профессиональной деятельности.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. освоить общие представления и знания о функционировании рыночной экономики, как системы общественных отношений, основанной на конституционных и иных правовых нормах, закрепляющей определенный вид отношений между предпринимателем, обществом, государством;
  2. изучить нормативную и законодательную базу по организации и ведению различных видов предпринимательской деятельности;
  3. овладеть профессиональными знаниями в области сопровождения договорных отношений в сфере предпринимательской деятельности, соблюдения предпринимательского законодательства;
  4. освоить умения правильного и быстрого ориентирования в массиве нормативных актов;
  5. развить умение оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности.

 

Профессиональный модуль ПМ.4. «Основы налогообложения и бухгалтерского учета»  (32 ак. часа)

Цель: формирование финансового мышления в области налогов и налогообложения для овладение видом деятельности по построению эффективной системы менеджмента организации малого и среднего предпринимательства в вопросах налогообложения.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. изучить базовую теорию налогообложения;
  2. изучить принципы построения Налогового кодекса РФ и системы налогов России;
  3. овладеть навыками расчётов, а также методами оптимизации налоговых платежей;
  4. изучить систему различных налоговых льгот по категориям налогоплательщиков и элементам налога;
  5. изучить методы налогового учета, оценки налогового бремени собственников, наёмного персонала, физического лица и организации в целом.

 

Профессиональный модуль ПМ.5. «Основы маркетинга» (32 ак. часа)

Цель: формирование целостного представления об основах организации и управления маркетинговой деятельностью для различных хозяйствующих субъектов в различных областях экономической и социальной жизни общества.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. освоить понятийный аппарат, составляющий конструкцию маркетинговой деятельности на рынке;
  2. узнать основные виды и формы маркетинговой деятельности;
  3. понять роль и место маркетинга в современных экономических условиях;
  4. усвоить знание о маркетинге как концепции внутрифирменного управления и целостной системе организации предпринимательской деятельности;
  5. увидеть предпосылки для собственного развития, интеллектуального потенциала, потребности в профессиональном росте.

 

Профессиональный модуль ПМ.6. «Управленческие решения»  (28 ак. часов)

Цель: формирование у слушателей теоретической и практической готовности к осуществлению разработки, планированию, принятию и исполнению управленческих решений, организации их эффективной реализации и контроля.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. освоить понятийный аппарат, составляющий основу принятия управленческих решений;
  2. узнать основные виды и формы деятельности, необходимые для принятия управленческих решений;
  3. убедиться в значении эффективного управленческого решения в современных экономических условиях;
  4. выработать базовые навыки принятия и реализации управленческих решений;
  5. увидеть возможности для личностного развития, повышения интеллектуального потенциала, потребность в профессиональном росте.

 

Профессиональный модуль ПМ.7. «Социология и психология управления» (24 ак. часа)

Цель: формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков, связанных с психологическими особенностями управленческого труда, взаимодействия в коллективе или малой группе, самоконтроля и самоpегуляции.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. освоить понятийный аппарат, составляющий основу профессионального модуля;
  2. узнать основные виды и формы взаимодействия в социуме;
  3. увидеть роль и место эффективных взаимоотношений в современных экономических условиях;
  4. узнать, как предпосылки развития интеллектуального потенциала, заложенного в каждом человеке, реализовать для профессионального и личностного роста.

 

Профессиональный модуль ПМ.8. «Управление персоналом»  (28 ак. часов)

Цель: формирование у слушателей понимания целостной системы принципов, методов работы с персоналом; обучение их технологии разработки и реализации кадровой политики на предприятии.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. узнать специфику управления персоналом в российских организациях;
  2. усвоить теоретические и методологические основы управления персоналом;
  3. ознакомиться с основными функциями управления персоналом;
  4. овладеть основными методами управления персоналом;
  5. приобрести практические навыки по основным направлениям кадровой работы.

 

Профессиональный модуль ПМ.9. «Разработка и защита бизнес-плана» (24 ак. часа)

Цель: формирование готовности к использованию на практике современных методов планирования и управления в бизнесе.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. усвоить теоретические и методологические основы управления бизнесом;
  2. овладеть современными принципами и методами управления бизнесом;
  3. приобрести практические навыки бизнес-планирования.

 

Общепрофессиональный модуль ОПМ.1. «Бережливое производство»  (16 ак. часов)

Цель: Формирование профессиональных компетенций, необходимых работникам для организации «бережливого производства».

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. узнать ключевые понятия «бережливого производства»;
  2. освоить методы «бережливого производства» в организации;
  3. организация деятельности слушателей по изучению, анализу, проектированию процесса в современных учреждениях с позиции наилучшего качества и затрат;
  4. стимулирование активности слушателей в процессе решения профессиональных задач, содействующих становлению специальной профессиональной компетентности.

 

 Общепрофессиональный модуль ОПМ.2. «Эффективное наставничество»  (16 ак. часов)

Цель: Формирование профессиональных компетенций, необходимых для построения системы эффективного наставничества.

Задачи освоения профессионального модуля:

  1. изучить методы эффективного наставничества в деловой среде;
  2. освоить эффективные техники общения;
  3. организовать деятельность слушателей по проектированию системы наставничества в организации;
  4. развивать личностную направленность, интерес к самостоятельному изучению актуальных методик наставничества в деловой среде.

 

Остались вопросы? Мы обязательно Вам перезвоним!