Управление государственными и муниципальными закупками

Программа

Учебный план

Календарный учебный график

Описание программы

Цель: овладение новым видом профессиональной деятельности по обеспечению и осуществлению закупок для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи:

• получить необходимые знания для осуществления вида профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями (уровень квалификации 5 и 6)
• овладеть необходимыми умениями для осуществления вида профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями (уровень 5 и 6).

Получение квалификации: Специалист в сфере закупок, уровни квалификации – 5,6.

Нормативный срок освоения программы составляет 300 академических часов.

Режим занятий: 4 – 8 академических часов в день.

Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

К освоению программы допускаются:

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Программа ориентирована на профессиональную переподготовку:

• специалиста по закупкам;
• работника контрактной службы;
• старшего специалиста по закупкам;
• консультанта по закупкам;
• контрактного управляющего.

Оценка качества освоения  программы включает текущий контроль успеваемости в форме выполнения практических заданий, промежуточный контроль по каждому модулю в форме тестирования. Итоговая аттестация проводится в форме защиты выпускной квалификационной работы.

Слушателям, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Программа разработана на основе следующих документов:

1. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01 июля 2013 года № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
3. Федеральный закон от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
4. Федеральный закон от 04 июня 2014 года № 140-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
5. Федеральный закон от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
6. Приказ Министерства труда Российской Федерации от 10.09.2015 № 625н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок».
7. Устав частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Центр образовательных услуг»;
8. Локальные акты учреждения.

Аннотации к рабочим программам дисциплин

Профессиональный модуль ПМ.1.1. «Нормативно-правовое регулирование контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (24 ак. часа)

Цель: приобретение необходимых знаний и навыков в сфере нормативно-правового регулирования в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоения профессионального модуля:

1. получить необходимые знания для правового регулирования отношений при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями в работе с нормативно-правовыми документами для осуществления вида профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.2. «Планирование закупок» (16 ак. часов)

Цель: приобретение необходимых знаний и умений планирования закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоения профессионального модуля:

1. получить необходимые знания для планирования закупок при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями для планирования закупок для осуществления вида профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.3. «Осуществление закупок» (16 ак. часов)

Цель: овладение профессиональной деятельностью для осуществления закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоения профессионального модуля:

1. получить необходимые знания для осуществления закупок в процессе профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями для осуществления закупок в процессе профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.4. «Определение поставщиков» (16 ак. часов)

Цель: овладение профессиональной деятельностью в вопросе определения поставщиков в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоенияпрофессионального модуля:

1. получить необходимые знания определения поставщиков при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями определения поставщиков при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.5. «Мониторинг и аудит в сфере закупок» (16 ак. часов)

Цель: овладение профессиональной деятельностью в вопросах мониторинга и аудита в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоенияпрофессионального модуля:

1. получить необходимые знания по вопросам мониторинга и аудита при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями по вопросам мониторинга и аудита при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.6. «Контроль в сфере закупок»  (24 ак. часа)

Цель: овладение профессиональной деятельностью в вопросе контроля в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоенияпрофессионального модуля:

1. получить необходимые знания по вопросу контроля при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладение необходимыми умениями по вопросу контроля при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.7. «Претензионная работа» (16 ак. часов)

Цель: овладение деятельностью по ведению претензионной работы в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоения профессионального модуля:

1. получить необходимые знания ведения претензионной работы в процессе профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями ведения претензионной работы в процессе профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.8. «Единая информационная система в сфере закупок. Электронные торговые площадки» (64 ак. часа)

Цель: овладение профессиональной деятельностью по осуществления закупок через единую информационную систему (электронные торговые площадки) для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоенияпрофессионального модуля:

1. получить необходимые знаниями для осуществления профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями для осуществления профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.9. «Особенности осуществления отдельных видов закупок» (56 ак. часов)

Цель: овладение профессиональной деятельностью по осуществлению отдельных видов закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоенияпрофессионального модуля:

1. получить необходимые знаниями для осуществления отдельных видов закупок в профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями для осуществления отдельных видов закупок в профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Профессиональный модуль ПМ.1.10. «Деловое общение в сфере закупок» (16 ак. часов)

Цель: овладение деловым общением впрофессиональной деятельности в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.

Задачи освоенияпрофессионального модуля:

1. получить необходимые знаниями для ведения делового общения при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями;
2. овладеть необходимыми умениями для ведения делового общения при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с трудовыми функциями и трудовыми действиями.

Общепрофессиональный модуль ОПМ.2.1. «Информационно-коммуникационные технологии в современном обществе» (16 ак. часов)

Цель: формирование базовой системы знаний в области современных информационных и коммуникационных технологий, информационной культуры, ориентация на творческое и профессиональное использование современных достижений компьютерных технологий.

Задачи освоения профессионального модуля:

1. формировать умения использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональнойдеятельности;
2. формировать умения осуществлятьпоиск,анализиоценкуинформации,необходимойдля постановкиирешенияпрофессиональныхзадач,профессиональногоиличностного развития;
3. формировать умения осуществлятьпрофессиональнуюдеятельностьвусловияхобновленияее целей, содержания, смены технологий.

Общепрофессиональный модуль ОПМ.2.2. «Эффективное наставничество»  (16 ак. часов)

Цель: Формирование профессиональных компетенций, необходимых для построения системы эффективного наставничества.

Задачи освоения профессионального модуля:

1. изучить методы эффективного наставничества в деловой среде;
2. освоить эффективные техники общения;
3. организовать деятельность слушателей по проектированию системы наставничества в организации;
4. развивать личностную направленность, интерес к самостоятельному изучению актуальных методик наставничества в деловой среде.